江苏省农业科学院是直属江苏省人民政府的综合性公益一类农业科研机构，前身为1931年原国民政府创立的中央农业实验所，是我国现代农业科技创新的先发之地。新中国成立后，历经华东农科所、中国农科院江苏分院、江苏省农科所等历史时期，1977年更名为江苏省农业科学院。1983年，江苏省实行地方农区所由省农科院和所在市双重领导，创新形成了"以院带所"的全省一盘棋科研组织体系。

江苏省农业科学院本部位于风景秀丽的钟山风景区南麓，占地面积1916亩，在南京溧水、六合分别建有1218亩植物科学基地和3316亩动物科学基地，在盐城建有8860亩沿海现代农业科技创新与示范基地。全院现有29个研究所，按专业领域在南京设有16个研究所，按农业生态区划在全省设区市建有13个农区所（分院）。全院共有在编职工2400余人，具有高级职称近1200人，博士近900人。拥有部省级以上科技创新平台97个，其中，国家工程中心1个、省部级重点实验室15个。

江苏省农业科学院成果丰硕、英才云集。建院以来，针对不同时期的农业生产需求，主持研究"沤改旱、旱改水" 耕作技术、"三黄三黑" 高产稳产栽培技术、高产抗病新品种"徐薯18"、"扬麦"系列、"两优培九"、"南粳"系列、免疫疫苗等一大批重大农业技术成果，先后涌现出沈骊英、朱凤美、周拾禄、陈永康、盛家廉、盛彤笙、卢良恕、赵亚夫、程顺和等一批知名专家和时代楷模，为江苏乃至全国农业农村发展做出了重要贡献。

党的十八大以来，江苏省农业科学院坚持"四个面向"，聚焦"国之大者"，立足高水平国际化现代农业科研院所建设目标，紧紧围绕科技创新、科技服务、人才引培、对外合作、院所治理等重点领域，秉持"从要素驱动向创新驱动，再向文化驱动"理念，深入实施"质量导向、内涵发展、人才优先、开放合作、文化聚力"五大战略，开创了事业发展新局面。

围绕江苏及全国农业重大需求，优化完善学科体系建设，全院植物与动物科学、农业科学、环境与生态学、微生物学、生物学与生物化学和工程学6个学科进入ESI全球排名前1%。完成从项目组-研究室-创新团队科研组织方式变革，持续推进大团队、研究中心、院地一体化建设，科技创新整体效能不断提升。 "十四五"以来，先后承担国家级科研项目753项，获省部级一等奖10项，主持选育和研发的218个品种、65项技术入选省主导品种和主推技术，占全省比重分别达到63%和41%。年到账科研经费年年攀升，连续3年突破6亿元。

探索实践"公益性、市场化、平台型、智慧化"成果转化实现路径，技术服务和转化能力显著增强。建立公益性亚夫科技服务体系，依托89家亚夫工作站、140名科技特派员和336项亚夫专项，示范推广新品种、新技术、新模式、新装备2000余项，推广面积超1.5亿亩；组建市场化苏农科技术转移中心，打造"苏农科"品牌，全院年均成果转化收益超2亿元，转化超千万元成果7个，成果转化收益在全国3000余家高校院所中位居前1%；按照"即研即推、边创边推"思路，与地方政府、园区等成立平台型产业研究院72家；打造智慧化长三角科技服务云平台，创设新闻资讯、咨询问答、监测预警等六大功能板块，架起成果转化"供给端"与"需求端"智慧桥梁。

以"高端、青年、国际化"为导向，先后实施三级重点人才、双向博士后、"国"字号人才、紫金人才等计划，探索双向挂职、跟班学习、青年干部项目化培养、35岁以下科技人员自由流动、探索性颠覆性项目、职业技能竞赛等人才培育模式，人才队伍素质结构量质齐升。现有国家"百千万人才工程"专家5名、国家级重点人才4名、省级以上突出贡献专家72名，享受国务院特殊津贴专家56人。拥有国家现代农业产业技术体系岗站58个。

探索"主动链接+高位嫁接"模式，秉持从"走出去"到"引进来"合作思路，探索"借船出海""产学研联合抱团出海"等合作模式，社会影响力和国际展示度持续放大。与FAO等国际组织签署全面战略合作协议，与120家海外高水平大学、科研机构和 "一带一路"国家高校院所建立合作关系，吸引超过280名外籍高层次专家来院参与创新工作；新建高水平国际合作平台32个，主/承办国际学术论坛近40场，10多个品种技术在国外得到本土化推广应用；与15家国内高校院所深化全面合作，招收博士后290余名、研究生2000余名；牵头组建的省农业科技创新联盟和全国小麦赤霉病综合防控协同创新联盟成为全国标杆联盟。

立足以"科技创新为中心、科技人员为核心"理念，推进治理体系和治理能力现代化建设，逐步构建起边界明晰的院所管理权责体系和专家治研的现代学术治理体系；创设开放式院长办公会、院领导"1+N"工作推进机制、重点工作督查督办以及管理重心下移等重大变革；创新开展精细化管理、"创三优"活动，实行科研业绩周期性考核、人才分类评价、重大科研业绩奖励、不同群体收入平衡与联动机制等重大政策调整，管理服务整体效能显著提升。

坚持以高质量党建引领事业高质量发展，构建"党委-总支-支部"三级组织体系，全面推进支部标准化建设，创新书记抓党建、支部工作法、"先锋"讲师团、"青禾"团青等党建品牌；深入实施干部"能上能下"等三项机制，强化领导干部配备和专题教育培训；纵深推进全面从严治党，建立健全监督执纪工作闭环，做好巡视巡察"后半篇文章"；加强院所先进文化建设，构建"3+N"荣誉表彰体系。荣膺第七届全国文明单位。

站在新的历史起点，江苏省农业科学院将以党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察江苏系列重要讲话精神为指引，认真贯彻落实党中央和省委"三农"工作重大决策部署，按照"瞄准一个目标、坚持两个聚焦、厚植三个生态、实施五个战略、系统构建六大体系"的"12356"总体工作思路，即锚定“全面建成高水平国际化现代科研院所”这一战略目标，坚持“聚焦科技创新整体效能提升、聚焦种子和耕地两个要害”，厚植“爱国爱党、风清气正的政治生态，追求真理、开放创新的科研生态，崇德向善、精诚合作的人文生态”，实施“价值引领、两创融合、院地一体、开放协同、文化聚力”五大战略，系统构建布局合理的现代学科体系、开放合作的科技创新体系、科学合理的人才引培体系、功能完善的科研平台体系、支撑有力的产业服务体系、现代高效的院所治理体系，持续打造高层次人才、高水平团队、高能级平台和高质量成果，努力成为长三角农业科技创新中心和农业人才集聚高地，为推动江苏农业现代化走在前贡献更大力量。